为提升教师科研能力和水平,指导我院教师撰写、申报2021年度山东省职业教育改革课题,科研处于2021年1月8日上午、下午分别在81-1报告厅和科研处创业咖啡举行2021年度学院教师科研能力提升培训。本次培训特别邀请中国教育科学研究院博士后、山东省教育科学研究院薄存旭研究员,就如何撰写教改课题和我院申报的34项省教改课题做全面的培训指导,全院科研骨干100余人参加。

2021年学院寒假教师科研能力培训现场
薄存旭教授的讲座分为两个部分。第一个环节,薄教授结合申报书和选题指南,从申请和评审双角度对无效教改项目的特点、教改项目申报的基本要领、申报技巧等方面进行了详细讲解。他结合本次课题的选题指南高频词汇及优秀案例,为老师们总结了“三好、三维、三实、三破、三舍”等申报策略,从撰写申报书的实际操作方面提供了全面详实的讲解。

薄存旭研究员作《如何做好教学改革项目的申报和研究》讲座
第二个环节,薄教授结合老师们申报课题的情况,对每一位教师的申报书均给出了专业的修改意见和建议,并对大家提出的问题和面临的困惑给予了耐心和精准的指导。
本次培训会内容丰富、气氛活跃,与会人员纷纷表示薄教授的讲座具有很好的实用性和指导性,老师们明确了教改课题申报的要求,掌握了申报的技巧,对今后申报科研项目充满信心。

现场辅导与答疑
2020年以来,科研处加强科研体制机制创新,修订完善了学院纵向课题管理办法、横向课题管理办法等制度,认真组织课题的申报、立项和结题工作。加强教师科研水平和能力培训,通过线上、线下共举办6次培训,培训260余人次。全院获得11项省、市科研成果奖。科研处将继续开展科研能力培训和科研沙龙讨论活动,为学院教师提供更多的平台和机会,助力学业科研质量提升。(文/科研处)